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安全文化进企业 党建引领助发展

来源:新浪新闻 2018-07-09 16:11

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  当前,随着安全管理工作的不断创新,对企业负责人、一线员工的安全管理和教育越来越重要。自富民强企走帮服活动开展以来,南通市崇川区观音山新城中桥社区走帮服工作组充分依靠党建思想,引领企业安全管理,强化员工安全意识,助力打造平安企业文化。

  一是发挥政治优势,强化员工安全教育。企业党组织坚持把宣传教育和思想动员作为企业安全生产的首要工序,充分发挥橱窗、板报、广播等宣传载体形式,加强企业安全形势任务宣传。同时,利用每月固定生活日党课、支部大会、企业劳模宣讲等形式,加强员工经常性安全教育。社区走帮服小组在新城安监局的指导帮助下,联合辖区企业共同开展安全宣教“七进”活动十余场,用寓教于乐的形式加强员工安全思想教育,让安全生产理念深入人心。

  二是发挥监督优势,切实推进安全措施。以落实企业主体责任为抓手,注重基层党组织在安全生产中的监督作用,企业党组织认真督促检查各项安全管理制度和安全生产责任制的落实。此外,新城安监局、社区走帮服小组充分利用“大走访”契机,按照“一图、两单、三卡、八必须”的要求,协助5家企业绘制安全风险空间分布图,提升企业安全风险管控能力,把“安全第一,预防为主,综合治理”的方针切实落到实处。

  三是发挥组织优势,开展系列安全活动。社区走帮服工作组与企业党组织建立共建共驻关系,紧紧围绕促进安全发展主题,广泛开展针对性的安全主题活动,每季度一次消防演练,利用党员示范岗、党员安全责任区等,凸显党组织和党员的典型师范和引领作用。结合“党员安全合理建议”大讨论、“亮身份、践行动”承诺签名等系列活动,使企业48名党员增强大局意识、忧患意识,以榜样力量引领员工,推动企业安全生产管理水平再上新台阶。

  四是发挥理论优势,营造浓厚安全氛围。安全文化是企业安全价值观和安全行为准则的综合反映,企业基层党组织主动构建安全文化体系,把握好企业安全文化的主线和方向,同时积极创新活动形式,丰富安全文化活动内容。社区走帮服小组联合企业党组织通过开展安全知识竞赛、岗位大练兵、参观学习等活动,夯实企业安全文化建设。2017年共评选优秀安全生产员6名,采取精神嘉奖和物质激励相结合,提高员工安全生产技能,营造浓厚安全氛围,让“安全文化”在企业落地生根。李晓东高红霞

责任编辑:程琳

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